Новую форму иммиграционной визы в США — грин-карт (Green Card) — используют иммигранты с конца XIX века.
Сначала она была доступна только для тех американцев, которые не могли получить визу стран ЕС, за исключением США, Канады, Мексики и ряда других государств. С 2010 года практика получения грин-карты стала снова популярной.
В 2010 году США признали Эквадор, Коста-Рику и Перу, получая право на выдачу грин карт более чем двум миллионам законно проживающих и постоянно живущих иностранцев. Таким образом, новая виза позволяет ежегодно приезжать в США в течение года 120 тысячам иммигрантов из стран Латинской Америки.
Получить заветную грин-карту хотят многие иностранцы, однако далеко не у всех это получается. Если иностранец хочет стать гражданином США, ему приходится длительное время оформлять документы и собирать необходимое количество бумаг. Это требует финансовых вложений.
Однако сейчас проводится международная лотерея розыгрыша получения грин-карты. Для этого нужно заполнить и отправить анкету на специальном сервисе. В случае удачи, пользователь становится обладателем грин-карты и может собирать вещи для переезда в США. Чтобы анкета прошла проверку, необходимо сделать фото на лотерею грин кард.
Особенности получения Грин Карты
В чем заключаются сложности при получении Грин Карт? На самом деле, их значительно больше, нежели можно представить.
Во-первых, процесс трудоустройства может затянуться на несколько месяцев. Каждый работодатель будет держать глаза и уши открытыми. Как правило, чтобы получить карту, кандидатам нужно выждать около трех месяцев, после чего смогут получить ее.
Длительность рассмотрения заявки на Грин Карту также может составлять несколько недель. Эта задержка может серьезно сказаться на сроках начала трудовой деятельности.
Также у кандидатов могут возникнуть проблемы при трудоустройстве. Так, например, сразу же после получения Грин карты, работодатель может лишиться своего сотрудника. Такая неприятность может обернуться довольно неприятными последствиями.
Естественно, ситуации могут быть разными. Но на то они и ситуации. Но все же рекомендуем перестраховаться и заранее выяснить все возможные нюансы. В противном случае есть вероятность того, что вас не примут на работу.
